Toute personne en charge de mettre en œuvre l’amélioration continue au sein de son institution, prévoyant de participer à une démarche « tableau blanc »
Vous avez été récemment promu(e) à un poste de manager. Vous êtes responsable d'une équipe depuis un certain temps et autodidacte car n'ayant jamais pu bénéficier réellement d'une formation. Vous avez une expérience certaine en people management et désire