Le rôle du manager dans le bien-être de son équipe.
- - Comprendre ce que sont les risques psychosociaux, leurs conséquences et le rôle du manager dans leur prévention.
- - Gérer les comportements indésirables et abusifs au travail (harcèlement moral/sexuel et violence au travail).
- - Identifier les différents types de stress, les causes et les conséquences.
- - Reconnaitre les signes avant-coureurs du burnout, les facteurs de risque et de protection.
- - Comprendre le mécanisme du burnout et adopter les bons réflexes.
- - Gérer l’absence de longue durée d’un collaborateur : maintien du lien, communication avec l’équipe, préparer et accompagner le retour au travail.
Cette formation a pour objectif de donner aux managers les clés pour mieux comprendre leur rôle dans la prévention des risques psychosociaux et le bien-être de leur équipe.
Elle donne des outils concrets pour reconnaitre les signes de stress et de burnout, accompagner le retour au travail après un arrêt tout en favorisant un climat bienveillant au sein de l’équipe.
La formation propose à la fois des apports théoriques et des exercices tout en s’appuyant sur le partage d’expériences des participants.
Vous pouvez vous inscrire ici: INSCRIPTION
TARIF: 250 € TVAC
Versement sur le numéro de compte suivant au plus tard 15 jours avant le début de la formation : BE48 0910 2248 4427
Communication libre: "Nom de la formation" + date + nom et prénom
Votre participation ne sera validée qu’à la réception de la somme demandée, vous en serez notifié par courriel.
Modalité d’inscription & informations complémentaires:
+32 (0) 65 41 88 88