Formation interne : Workshop : Sensibilisation à la prévention du burn-out.
Tous les agents de l'intercommunal.
Partie 1 – Informations générales et apports théoriques.
Partie 2 – Outils individuels de régulation du stress.
Partie 3 – Facteurs de stress organisationnels et pistes d’amélioration.
1. Une approche centrée sur les réalités du terrain de l’intercommunale
2. Alternance entre apports théoriques et expérientiels
3. Pédagogie active et participative
4. Sécurisation du cadre et posture bienveillante
5. Individualisation et respect des rythmes
6. Approche systémique du burn-out
7. Orientation vers l’action et la prévention durable