La gestion de l’absentéisme .
Cette formation est un module de base.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure :
• d'appréhender les multiples facettes de l’absentéisme.
• d'objectiver les différents types d’absentéisme et leurs
causes.
• d'utiliser différents indicateurs et grilles d’analyse en
matière d’absentéisme.
• de concevoir une politique RH dans le domaine de la
prévention et de l’accompagnement.
1.Comprendre et se situer par rapport à l’absentéisme de
manière globale :
- Absentéisme : tendances statistiques, chiffres clés,
impacts du plan de réintégration.
- Variations importantes : de l’évolution structurelle à
l’influence du COVID.
- Les composantes sociologiques et structurelles.
- Les coûts de l’absentéisme : directs et indirects :
comment les estimer.
2. Comprendre le phénomène d’absentéisme :
- Le modèle des couleurs de l’absentéisme.
- Un ajout important aux couleurs de l’absentéisme :
l’absentéisme rose.
- Conclusions à en tirer en termes de terrain d’action pour
limiter l’absentéisme.
- La notion de seuil d’annonce.
- Stress et nouvelles pathologies : burnout et bore out.
Vous pouvez vous inscrire ici: INSCRIPTION
TARIF: 300 € TVAC
Versement sur le numéro de compte suivant au plus tard 15 jours avant le début de la formation : BE48 0910 2248 4427
Communication libre: "Nom de la formation" + date + nom et prénom
Votre participation ne sera validée qu’à la réception de la somme demandée, vous en serez notifié par courriel.
Modalité d’inscription & informations complémentaires:
+32 (0) 65 41 88 88