ADAM Hélène. ADAM Hélène.

Comprendre et prévenir l’absentéisme : approche psychosociale à destination de la ligne hiérarchique.

Responsables hiérarchiques. Professionnels des ressources humaines et du bien-être au travail.

Comprendre les enjeux de l’absentéisme au travail.

Connaître les aspects légaux et les responsabilités managériales.

Savoir repérer les signes avant-coureurs d’un risque d’absentéisme.

Utiliser des outils et pratiques managériales pour prévenir l’absentéisme.

·Comprendre les enjeux de l’absentéisme

o Définir et objectiver l’absentéisme

o Focus sur les différents types d’absence

o Données clés et statistiques nationales et sectorielles (éléments chiffrés)

·Identifier les causes de l’absentéisme : une approche psychosociale

o Facteurs individuels, organisationnels et collectifs : RPS, désengagement, ambiance, sens au travail : des facteurs interdépendants

o Étude de cas : analyse de situations anonymisées

o Partages d’expérience

·Cadre légal et rôle du manager

o Obligations et responsabilités du manager face à l’absence

o Limites d’action, articulation avec RH et médecine du travail

o Entretiens obligatoires / facultatifs : comment les mener, dans quel cadre ?

·Agir et prévenir au quotidien

o Repérer les signaux faibles et agir en prévention

o Comportements à observer, attitudes à adopter

o Posture d’écoute et vigilance éthique

o Pratiques managériales de prévention : gérer les tensions, donner du sens, réguler la charge de travail

·S’appuyer sur les ressources internes

o Cartographie des acteurs mobilisables : RH, CSE, médecine du travail, psychologue du travail

o Articulation des rôles : qui fait quoi, quand et comment ?

o Vers une culture de la prévention partagée

·Synthèse des apports clés

o Réflexion individuelle : quelles actions transférables dès demain ?

Vous pouvez vous inscrire ici: INSCRIPTION

TARIF: 120 € TVAC

Versement sur le numéro de compte suivant au plus tard 15 jours avant le début de la formation : BE48 0910 2248 4427

Communication libre: "Nom de la formation" + date + nom et prénom

Votre participation ne sera validée qu’à la réception de la somme demandée, vous en serez notifié par courriel.

Modalité d’inscription & informations complémentaires:

+32 (0) 65 41 88 88

info@formehos.be

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